pracownik
-
Dodatkowy dzień wolny od pracy uchwalony przez Sejm. Teraz ustawą zajmie się Senat
Sejm uchwalił ustawę o Krajowej Sieci Onkologicznej, w której znalazła się także wrzutka dotycząca krwiodawców. Zgodnie z nią za oddanie krwi przysługiwać bę...
-
Pracodawca zakręca kaloryfery przez kryzys? Możesz odmówić pracy przy zbyt niskiej temperaturze
Zimno ci w pracy? Prawo przewiduje ustawowe minima temperatury w biurze, a także na halach. Jeżeli pracodawca nie respektuje tych przepisów, można odmówić...
-
Nowelizacja PPK. Rząd chce surowo karać pracodawców, którzy nakłaniają pracowników do rezygnacji
Nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) wprowadza możliwość zapisania pracownika do programu już po 14 dniach zatrudnienia. Jest też...
-
Świadczenie rehabilitacyjne 2022. Jak je otrzymać? Ile wynosi?
Osoby, które wyczerpały zasiłek chorobowy, mogą liczyć na otrzymanie świadczenia rehabilitacyjnego. Jest ono przyznawane na maksymalnie rok, a by je otrzymać...
-
Praca zdalna - szykują się zmiany. Pracodawca odwiedzi pracownika i zbada jego trzeźwość
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje wpisanie pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Jak powiedziała Marlena Maląg, możliwe, że nowe przepisy zostaną...
-
Umowa zlecenie równa umowie o pracę? Tak chce rząd. ZPP: Pracownicy mogą stracić część pensji
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje w 2022 roku wprowadzenie pełnego oskładkowanie umów zleceń. Co to oznacza w praktyce? Związek...
-
PIT-11 dla pracownika. Do kiedy pracodawca musi wystawić deklarację? Zostało mało czasu
Pracodawcy mają coraz mniej czasu na przekazanie swoim pracownikom deklaracji PIT-11. Sprawdź, kiedy mija ostateczny termin wysyłania formularza za ubiegły rok.
-
Pensja minimalna 2022. Jak od stycznia zmieni się najniższe wynagrodzenie Polaków?
Pensja minimalna 2022. Od stycznia wzrosła płaca minimalna Polek i Polaków. Sprawdź, ile obecnie wynosi.
-
Pensja minimalna 2022. O ile od stycznia wzrośnie najniższe wynagrodzenie Polaków?
Płaca minimalna w 2022 roku ulegnie podwyżce. Zmiana dotyczy zarówno wysokości najniższej pensji, jak i minimalnej stawki godzinowej. Ile więc będziemy...
-
Pożądane umiejętności w CV barmana. Przykłady
Jak napisać skuteczne CV dla barmana? Jakie umiejętności są pożądane na tym stanowisku? Oto przykłady umiejętności, które powinny znaleźć się w CV barmana.
-
Usługa Twój e-PIT będzie niedostępna. Trwają przygotowania do rozliczeń
-
30-latek założył firmę, a po 10 dniach dostał 55 mln złotych dotacji od NCBiR. "Szybka Ścieżka"
-
Pytamy o prognozę pogody na 2023 r. "Niemcy widzą światełko w tunelu"
-
"Wygląda jak masło, ale wcale nim nie jest". Bosacka pokazuje "trik"
-
Szef KRRiT wszczął postępowanie ws. ukarania TOK FM. Ale nie wyjaśnia, za co
- Laptopy dla uczniów. Ekspert wyliczał słabe strony. Zareagował Cieszyński
- Poseł PiS zarobił 13 tys. zł za pięć minut pracy. "Sejmowa Liga Mistrzów"
- Radna Zabrza przeprowadziła sondę. Chciała pokazać, jak działa Polski Ład
- Kolejny chiński balon szpiegowski. Pentagon: Śledzimy kolejne doniesienia
- Limity cenowe na rosyjskie produkty naftowe ustalone. Ile wyniosą?
-
Zwolnienie lekarskie. Kod choroby na L4. Czy pracodawca go widzi?
Wielu pracowników zastanawia się, czy pracodawca powinien znać powód zwolnienia swojego pracownika. Czy pracodawca widzi kod choroby na L4? Wyjaśniamy.
-
Zwolnienie lekarskie. Czy pracodawca widzi kod choroby na L4?
Czy pracodawca może zobaczyć kod choroby zwolnienia lekarskiego? Czy na dokumentach widoczna jest specjalizacja lekarza, który wystawił L4? Wyjaśniamy.