umowa o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika to oświadczenie, w którym pracownik wyraża wolę zaprzestania pracy na danym stanowisku po upływie okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju umowy jaką pracownik był związany z pracodawcą, okres wypowiedzenia może mieć różną długość - od kilku dni

, uchylać obowiązujące dotąd postanowienia. Aneks do umowy najmu najczęściej dotyczy zmian w wysokości czynszu lub np. kwestii związanych z gospodarowaniem odpadami.   Aneks do umowy o pracę. Jakie zmiany może wprowadzić? Umowa o pracę to dokument, w którym zawarte są warunki, na jakich

Wątpliwości dotyczące kwestionariusza umowy o prace związane są z nie do końca doprecyzowanym oczekiwaniem co do tego, co należy wpisać w rubrykę dotyczącą Narodowego Funduszu Zdrowia. Jak sobie poradzić z wypełnieniem dokumentów? Oddział NFZ - co wpisać w kwestionariusz? Skąd wątpliwości

Chodzi o nowelizację Kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 r. W myśl zmienionych przepisów Kodeksu pracy umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Umowa o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy ma

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy ma na celu ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Ograniczenie rodzajów umów o pracę Projekt przewiduje rezygnację z umowy o pracę na czas

W myśl uchwalonej przez Sejm zmiany Kodeksu pracy, umowa o pracę będzie zawierana na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Likwidacji ulegną umowy na czas wykonania określonej pracy. Zmiany w czasowych umowach o pracę

Chodzi o nowelizację Kodeksu pracy z 13 maja 2016 r. (Dz.U.z 2016, poz. 190), która weszła w życie 1 września br. Zmiany w Kodeksie pracy - W myśl zmienionych przepisów umowę o pracę zawiera się na piśmie - wyjaśnia mec

wyposażają się w termometry, by ten element diagnostyki móc bardzo szybko wykorzystać - czytamy w komunikacie opublikowanym na Twitterze. Wpis doczekał się szybkiej reakcji ze strony związkowców. PPL niech się wyposaży, najpierw wyposażcie nas w umowę o pracę. Nikt za was nie będzie ryzykował - napisali

nie jest to jakiś incydent. Ogólnie od 2017 roku wartość umów na prace B+R istotnie spadła i utrzymuje się na poziomie 200-300 milionów złotych rocznie. - Największe ryzyko związane z tym trendem jest takie, że za kilka lat jeszcze więcej uzbrojenia trzeba będzie kupować za granicą. Po

pracę zawartej na czas nieokreślony. Przepis ten nie przewiduje natomiast konieczności uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Zdaniem Pracodawców RP, elastyczność rynku pracy osiąga się m.in. poprzez zróżnicowanie form zatrudnienia. "Pracodawcy RP