Pracodawcy RP

patrzą krytycznie Ekspertka Pracodawców RP Katarzyna Siemienkiewicz przyznaje, że znalezienie pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami jest obecnie sporym wyzwaniem dla pracodawców. Jako jeden z kluczowych powodów wskazała niedopasowany do realiów rynku pracy system kształcenia. Pracodawcy

W tzw. tarczy antykryzysowej zawarty jest zbiór ustaw dotyczących pomocy przedsiębiorcom w najbliższych miesiącach. Jeśli chodzi o branżę handlową, rządzący wprowadzili zapis o możliwości przyjmowania towarów na sklepy w niedzielę. Organizacja Pracodawcy RP twierdzi, że to za mało i żąda

się jednak poważnie zagrożone - piszą Pracodawcy RP w najnowszym komentarzu. Według prof. Moniki Gładoch wiceprzewodniczącej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, która 14 marca ma przegłosować ostateczny kształt projektów nowych kodeksów pracy - indywidualnego oraz zbiorowego (potem propozycje zmian omówione zostaną w

Uchwalenie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) to szansa dla przyszłych emerytów na zapewnienie środków do życia, a dla gospodarki okazja do wsparcia inwestycji nowymi środkami, uważają Pracodawcy RP. Problem zabezpieczenia emerytalnego obywateli jest największym problemem ekonomiczno

na czas nieokreślony. Przepis ten nie przewiduje natomiast konieczności uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Zdaniem Pracodawców RP, elastyczność rynku pracy osiąga się m.in. poprzez zróżnicowanie form zatrudnienia. "Pracodawcy RP zwracają uwagę, że zbytnie

Na starcie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) większość pracowników podchodzi z rezerwą do tego pomysłu - tak przynajmniej wynika z sondażu, który przeprowadziła organizacja Pracodawcy RP. Aż 77,7 proc. osób, które odpowiedziały na ankietę, zadeklarowało, że nie ufa programowi

Prezydent Andrzej Duda złożył w Sejmie projekt ustawy, według której wprowadzony ma być specjalny dodatek dla osób, które straciły pracę w wyniku epidemii koronawirusa. Pomysł świadczenia został skrytykowany przez ekspertów, a organizacja Pracodawcy RP określiła go mianem "brata bliźniaka zasiłku

umożliwić mechanizm zapisany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. - Tak duży gwarantowany wzrost to skutek niedoszacowania inflacji w zeszłym roku - tłumaczy gazecie Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Pracodawców RP. Jak wyliczają Pracodawcy RP, 117 zł to najmniejsza możliwa podwyżka, jaką może

: 2450 zł to za dużo! Propozycja resortu pracy nie spotkała się z ciepłym przyjęciem wśród pracodawców. Zarówno Konfederacja Lewiatan, jak i Pracodawcy RP uważają, że płaca minimalna powinna wzrosnąć o 137 zł, do 2387 zł. Skąd taka kwota?  Prognozowany wskaźnik produktywności w przyszłym roku ma wzrosnąć

. Jego zdaniem Polski Ład może być impulsem inflacyjnym, a nie rozwojowym. Przedsiębiorcy: Polski Ład to akcja propagandowa Zmiany, które wprowadzić ma nowy program PiS skrytykowali też Pracodawcy RP. - Polski Ład nie jest reformą, tylko gigantyczną operacją propagandową - stwierdził dr Wojciech Warski