czterodniowy tydzień pracy

Czterodniowy tydzień pracy, a dokładnie projekt pod nazwą "Work Life Choice Challenge" został przeprowadzony w sierpniu. 2300 pracowników Microsoftu w Japonii pracowało od poniedziałku do czwartku i miało trzydniowe weekendy. Wszystko przy niezmienionym wynagrodzeniu. Wcześniej podobnie próby miały

odnotowała także oszczędności w liczbie zadrukowanych stron (o blisko 59 proc.) i zużyciu energii elektrycznej (o 23 proc. - aczkolwiek warto zwrócić tu uwagę, że dni roboczych było o ponad 25 proc. mniej).  Według Microsoftu, czterodniowy tydzień pracy pozytywnie oceniło 94 proc. pracowników. Firma zimą

Islandia testowała czterodniowy tydzień pracy w latach 2015-2019. Eksperyment zlecony przez Radę Miasta Reykjavik i rząd objął łącznie ponad 2500 pracowników zatrudnionych m.in. w przedszkolach, domach opieki społecznej, szpitalach, biurach administracji państwowej i innych placówkach sektora

Szef związku zawodowego IG Metall Joerg Hofmann proponuje, aby w nadchodzącej rundzie negocjacji układów zbiorowych uzgodnić czterodniowy tydzień pracy jako opcję dla przedsiębiorstw, by w ten sposób zapobiec redukcji zatrudnienia. Czterodniowy tydzień pracy byłby odpowiedzią na zmiany strukturalne

Ankieta przeprowadzona na zlecenie firmy ClickUp, której wyniki zostały opublikowane w styczniu br., wskazują, że Brytyjczycy oczekują wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy, a wielu z nich gotowych jest zatrudnić się w innej firmie, która oferuje taką możliwość. Za nowym systemem pracy

Pomysł skrócenia tygodnia pracy do 32 godzin staje się coraz bardziej popularny w wielu krajach. W Stanach Zjednoczonych kolejne firmy zainteresowały się takim rozwiązaniem. Część z nich już testuje czterodniowy tydzień pracy, a inne rozpoczną własne eksperymenty w niedalekiej przyszłości

Coraz więcej państw na świecie interesuje się wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Rząd Belgii w październiku zeszłego roku rozpoczął konsultacje społeczne w tej sprawie, a we wtorek zatwierdził reformę rynku pracy. Belgia. Pracownicy otrzymają więcej dni wolnych, ale będą musieli odrobić

- Badania wykazały, że wydajność poprawia się wraz z odpowiednim wzrostem samopoczucia pracowników. Przejście na czterodniowy tydzień pracy byłoby korzystne dla firm - powiedział Bloombergowi  Joe Ryle, dyrektor Kampanii Czterodniowego Tygodnia w Wielkiej Brytanii.  Czterodniowy tydzień pracy. Jak

na stronie głównej Gazeta.pl Czterodniowy tydzień pracy pozytywnie wpływa na wydajność i samopoczucie pracowników "Po wymuszonym przez pandemię eksperymencie, jakim było przejście na pracę zdalną, stopniowy powrót do przedpandemicznej rzeczywistości może być dobrym punktem wyjścia do kolejnego wyzwania

W związku z kryzysem gospodarczym wywołanym przez pandemię koronawirusa, w Niemczech rozgorzała dyskusja dotycząca rynku pracy. Szef związku zawodowego IG Metall Joerg Hofmann proponuje, aby w nadchodzącej rundzie negocjacji układów zbiorowych uzgodnić czterodniowy tydzień pracy jako opcję