pracodawca
-
Niemcy desperacko poszukują wykwalifikowanych pracowników. Problemy pracodawców znów rosną
Niemcom brakuje wykwalifikowanych pracowników. I choć problem wydawał się spadać, to w ostatnich miesiącach znów wzrósł. Pod tym względem w Unii Europejskiej...
-
Szef dzwoni w czasie urlopu. Czy trzeba odebrać? Są sytuacje, w których jest to konieczne
Urlop to czas, w którym pracownik powinien całkowicie odciąć się od obowiązków służbowych. Zdarza się, że w jego trakcie pojawia się połączenie z pracy. Czy...
-
Węgry. Pracownik otrzymał o 367 razy większą wypłatę, niż powinien. Odmówił zwrotu pieniędzy
Pracownik z Węgier wzbogacił się przez pomyłkę. Firma zorientowała się, że zrobiła błąd, kiedy wypłata w wysokości ponad 90 tys. euro dotarła do mężczyzny....
-
Praca podczas upałów. Popołudniowa sjesta jest w polskim prawie, nikt nie chce z niej korzystać
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawcy są zobowiązani wypełnić kilka obowiązków, które mają zapewnić jak najbardziej komfortowe warunki pracy w trakcie upałów. ...
-
Upały a prawa pracownika. W jakiej sytuacji można odmówić pracy?
Do czego, zgodnie z kodeksem pracy, zobowiązani są pracodawcy, aby zapewnić pracownikom jak najbardziej komfortowe warunki w czasie upału? Czy i kiedy powinn...
-
Podczas wakacji trzeba odebrać telefon od szefa? Ekspert wyjaśnia, czy pracodawca może przerwać urlop
Zgodnie z obowiązującymi w Polsce przepisami pracodawca może w wyjątkowych okolicznościach przerwać urlop pracownika. Osoba przebywająca na wakacjach nie ma...
-
Wyższe wynagrodzenie dla nowych pracowników? To coraz rzadsza praktyka przy rekrutacji
Spada popularność ofert, w których pracodawcy kuszą wyższym wynagrodzeniem na start. Średnia płaca oferowana potencjalnym menadżerom i osobom na stanowiska...
-
Nielimitowany urlop? To możliwe. Niektórzy w Polsce mogą wziąć tyle wolnego, ile chcą
Pracownicy chcą decydować o tym, ile i dni wolnych biorą i kiedy idą na urlop, a pracodawcy są w stanie na to przystać. Najważniejsze, żeby zatrudnieni...
-
Płaca minimalna to "pięć dych z każdej stówy dla rządu". "Legalna praca będzie tam luksusem" [KOMENTARZE]
Za wzrost płacy minimalnej w 2024 r. "zapłacą najsłabsi, najmniej wykształceni, najmniej ogarnięci pracownicy w 25 proc. najsłabszych ekonomicznie powiatach"...
-
W lipcu kolejna podwyżka płacy minimalnej. O ile wzrośnie najniższa krajowa?
Już niedługo po raz drugi w tym roku wzrośnie wysokość minimalnego wynagrodzenia w Polsce. Od 1 lipca najniższa krajowa ma wynosić 3600 złotych. Podwyższona...
-
Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Nowości w urlopach rodzicielskich i świadczeniach. Co się zmieniło?
Kwietniowa nowelizacja Kodeksu pracy przewidziała zmiany m.in. w takich obszarach jak urlopy rodzicielskie czy zasiłki. O czym powinni pamiętać pracujący...
-
Nowy wzór świadectwa pracy w 2023. Pracodawca będzie miał nowe obowiązki. Od kiedy?
Już za kilka dni w życie wejdą nowe przepisy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy. Wiązać się to będzie przede wszystkim ze zmianą treści świadectwa pracy...
-
Sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy. 14 mln osób może stracić zatrudnienie. A kto zyska?
O 14 mln spadnie liczba miejsc pracy, głównie po wdrożeniu algorytmów sztucznej inteligencji (AI), wynika z raportu Światowego Forum Ekonomicznego (WEF)....
-
Co widzi pracodawca, gdy dostaje twoje L4? Czy na zwolnieniu lekarskim jest kod choroby?
Czego dowiaduje się pracodawca, gdy otrzymuje zwolnienie lekarskie swojego pracownika? Czy kody znajdujące się na zwolnieniach zdradzają to, na co chorujemy?
-
Badania trzeźwości na pracy zdalnej. Jest komentarz Państwowej Inspekcji Pracy
Pracownicy pracujący zdalnie mogą zostać objęci kontrolą trzeźwości, jednak w praktyce pracodawca może mieć ograniczoną możliwość kontrolowania stanu...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Marlena Maląg: Będą kontrole zdalne, w tym telefony od pracodawcy
Zmiany w Kodeksie pracy, związane m.in. z pracą zdalną wchodzą w życie już w piątek. Dla pracowników oznacza to przede wszystkim kontrole ze strony pracodawc...
-
Czterodniowy tydzień pracy nie dla wszystkich? "Może przynieść skutki uboczne"
Zdaniem Instytutu Gospodarki Światowej powszechne wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy nie jest wskazane. Stefan Kooths ostrzega, że taki system może...
-
Strzelał do pracownika, który chciał odebrać zaległą wypłatę. Był trzeźwy. "Akcja jak z horroru"
Pracodawca oddał kilka strzałów w kierunku pracownika, który przyszedł po zaległą wypłatę. Pieniądze chciał od niego wymusić, malując czarnym lakierem schody...
-
Praca zdalna na stałe w przepisach. Komu nie można jej odmówić?
Podpisana niedawno przez prezydenta RP ustawa na stałe wprowadza zagadnienie pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Wyszczególniono w niej m.in. osoby, którym...
-
Nowe urlopy w Kodeksie pracy. Są pewne haczyki. O czym warto wiedzieć?
Bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop ojcowski, zwolnienie od pracy z powodu "działania siły wyższej" - w tych kwestiach nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje...
-
Trumpf: "Merci na Dzień Doceniania Współpracownika". Ale pomylili święto. To szefowie mieli dziękować
Również druga firma, która rozdała pracownikom po jednej czekoladce Merci wydała oświadczenie. Akcja miała być skierowana na wzajemne podziękowania między...
-
Jedna czekoladka Merci w ramach uznania dla pracownika? Mamy stanowisko firmy
Z okazji Dnia Uznania Pracownika kilka firm w Polsce wręczało pracownikom po jednej czekoladce Merci. Gazeta.pl otrzymała od dwóch z korporacji stanowiska w...
-
Czarny rynek e-zwolnień. Można je kupić za śmieszne pieniądze. Ekspertka: Biznes handluje czasem pracy
Zwolnienie lekarskie w internecie można kupić za ok. 100 złotych. Wystarczy podać dowolną przyczynę zwolnienia - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Pracodawcy...
-
Praca w Niemczech. Firmy liczą na niewiedzę obcokrajowców. Zwalniają podczas chorobowego. Co zrobić? Prawnik radzi
Pani Zofia pracuje w Niemczech. Gdy zachorowała, udała się do lekarza po zwolnienie, które natychmiast przedłożyła swojemu pracodawcy. Ten wypowiedział jej...
-
PIT 2023. Do kiedy pracodawca musi dać pracownikowi PIT? Zbliża się czas rozliczenia z fiskusem
W połowie lutego rozpoczyna się rozliczenie podatkowe z fiskusem. Potrzebne do niego są między innymi dokumenty z pracy. Do kiedy pracodawca musi wysłać PIT?