pracownik

Finansowane przez pracodawcę pracownikom składki na ubezpieczenie na życie oraz na wypadek pobytu w szpitalu są dla nich przychodem ze stosunku pracy, zatem podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie wskazuje, że za przychody ze stosunku pracy

Warunki zatrudnienia pracowników delegowanych na terytorium Polski, zasady współpracy z właściwymi organami innych państw członkowskich, zadania i uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy związanych z delegowaniem pracowników w ramach świadczenia usług określa ustawa o delegowaniu pracowników w

firm nie zawsze potrafią zastopować te praktyki. Grzegorz Filarowski prezes LOG Systems, radzi aby wykorzystać specjalistyczne aplikacje. - Oprogramowanie LOG Global Edition pozwala kontrolować aktywność pracowników, dzięki czemu można ocenić efektywność ich pracy. System monitoruje czynności

O problemach związanych z monitorowaniem pracowników pisaliśmy w Dzienniku Internautów wielokrotnie. Jest to sprawa dość delikatna, bo może naruszać prywatność pracowników. Najlepiej jest jasno informować ich o tym, że są monitorowani. Pracodawca, który tego nie zrobi, może naruszać prawo

. Pracownicy skarżący się na brak wizji rozwoju i ich marginalizację znajdują zatrudnienie u konkurencyjnych operatorów. Byli już pracownicy Orange skarżą się na przejmowanie procedur, procesów i kadry menedżerskiej od Telekomunikacji Polskiej. Monika Tomkiewicz

z kolei pismo, w którym związkowcy domagają się m.in. utrzymania dotychczasowych warunków pracy w spółce (chcą odstąpienia od planów przesunięcia pracowników TP do firmy zewnętrznej), a także podwyższenia o 10 proc. wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników TP, objętych ponadzakładowym układem

W Polsce już ponad 12,5 mln osób powyżej 15 roku życia korzysta z internetu. Rynek reklamy internetowej rośnie w tempie ponad 40% rocznie. Spółki działające na rynku od dłuższego czasu rozwijają się, do Polski wchodzą zachodni gracze jak MySpace, którzy potrzebują wykwalifikowanych pracowników

- nadkola, kolumny kierownicze czy fotele. Te ostatnie były zresztą największym źródłem dochodu złodziei. Pracownicy linii produkcyjnej składali zamówienia na fotele, które - od współpracującego z grupą kontrolera jakości - otrzymywały fikcyjną ocenę negatywną. Zamiast jednak trafić do kosza, albo naprawy

, ponieważ kiedyś takie restrykcje wprowadzono względem komunikatora Gadu-Gadu. Problemy z dyscypliną wśród pracowników mają też firmy prywatne. - Często, gdy wchodzę do jakiegoś pokoju, ludzie nerwowo wyłączają internet - mówi Jarosław Mrozek, szef małej agencji nieruchomości. - Będę musiał pomyśleć o blokadach

pracowników jest najwyższa od czterech ostatnich lat. W porównaniu z rokiem poprzednim, odsetek firm zmagających się z tym wyzwaniem wzrósł o 8 punktów procentowych. Brak rąk do pracy Jak się okazuje, w Polsce najtrudniej o wykwalifikowanych pracowników fizycznych. - W ciągu ośmiu lat prowadzenia badania w