prawo pracy
-
Pracownicy chcą być offline. "Zakaz kontaktu byłby zbyt daleko idący"
Pracownicy i związki zawodowe popierają postulaty polityków, w tym Lewicy, do prawa do odłączenia się (prawa do bycia offline). Pracodawcy mają jednak inne...
-
Dofinansowania posiłków i ochrona przed zwolnieniem. Nowe przepisy prawa pracy weszły w życie
We wrześniu zmianie uległy niektóre przepisy prawa pracy. Wejście w życie nowych postanowień wpływa na ochronę przed zwolnieniem z pracy oraz dofinansowanie...
-
Czy osoba wychowująca dziecko może pracować w porze nocnej? Oto co mówią o tym przepisy
Pracownik wychowuje dziecko, które ma pięć lat. Czy pracodawca może polecić mu wykonywanie obowiązków w porze nocnej?
-
Wolne za oddawanie krwi nie dla każdego. Kto nie może skorzystać?
Honorowym dawcom krwi przysługują dwa dni wolnego: w dniu donacji oraz w dniu następnym. Są zwolnieni od wykonywania obowiązków służbowych, ale zachowują tym...
-
Praca w upały. Jakie obowiązki ma pracodawca? Związkowcy chcą zmian
Wprowadzenie do przepisów pojęcia temperatury maksymalnej dopuszczalnej w trakcie pracy to nowy pomysł przedstawicieli związków zawodowych. Zmiany w prawie...
-
Zmiany w Kodeksie pracy. Ekspert: Mogą osłabiać chęć niektórych pracodawców do zawierania umów o pracę
- Zmiany, które 26 kwietnia wchodzą do Kodeksu pracy, mogą osłabiać chęć niektórych pracodawców do zawierania umów o pracę. Największa rewolucja dotyczy umów...
-
Związkowa Alternatywa donosi na Mentzena do inspekcji pracy. Chodzi o minimalne wynagrodzenie
Kancelaria Mentzen opublikowała kilka ogłoszeń o pracę i praktyki. "W swoich ofertach firma zdaje się omijać przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia o...
-
Zmiany w Kodeksie pracy. Od kwietnia praca zdalna uwzględniona w przepisach. Nowe prawa, ale i kontrole
Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają m.in. uregulować kwestie związane z pracą zdalna, która do tej pory...
-
Wielka Brytania. Pracownik zwolniony za wyjście na lunch podczas przerwy. Sąd stanął po jego stronie
Sąd pracy uznał zwolnienie pracownika fabryki aut w Oksfordzie za niesprawiedliwe. Mężczyzna dwukrotnie został zwolniony po tym, jak wyszedł po jedzenie na...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy można wnioskować? Komu i na jakie zdarzenia przysługuje?
Niekiedy w życiu człowieka dochodzi do sytuacji, które wymagają wzięcia dnia wolnego od pracy. Istnieje kilka przykładów zdarzeń, które uprawniają pracownikó...
-
Zatrzymano transport 18 ton bakalii. W części opakowań były martwe robaki
-
Szymon Hołownia złożył oświadczenie majątkowe. Co posiada marszałek Sejmu?
-
Mercedes znowu to zrobił. Ten samochód to jak spojrzenie w przyszłośćMATERIAŁ PROMOCYJNY
-
To ostatni dzień na uratowanie swojego konta Google. Co trzeba zrobić?
-
Duża sieć sklepów RTV ogłasza upadłość. Dopiero co otworzyła nowy sklep
- Braun ujawnił majątek. Ma niecałe 1000 zł oszczędności
- Podróbki na Poczcie Polskiej? Spółka reaguje na doniesienia
- Wielkopolska dołączyła do koalicji PPCA - regionów, które zobowiązują się do odejścia od węgla
- Zima zaskoczyła Niemców. Lotnisko w Monachium zawiesiło ruch lotniczy
- Wypadek na oblodzonej drodze lub chodniku. Jak otrzymać odszkodowanie?
-
Praca zdalna ma zostać wkrótce uregulowana. Ministerstwo Rodziny podało datę
- Liczymy, że przepisy regulujące wykonywanie pracy zdalnej wejdą w życie na początku września - powiedział PAP wiceminister rodziny Stanisław Szwed. Zgodnie...
-
Praca zdalna - szykują się zmiany. Pracodawca odwiedzi pracownika i zbada jego trzeźwość
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje wpisanie pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Jak powiedziała Marlena Maląg, możliwe, że nowe przepisy zostaną...
-
Zmiany w Kodeksie pracy 2022. Urlop z powodu "siły wyższej" to tylko jedna z nich
W 2022 roku wprowadzone zostaną zmiany w Kodeksie pracy, które wynikają z unijnej dyrektywy work-life balance. Pojawi się m.in. urlop z powodu "siły wyżej". ...
-
Elektryzująca wiadomość. Atom Bank wprowadza w Anglii czterodniowy tydzień pracy
Atom Bank skrócił czas pracy swoich pracowników. Radzi też branie wolnego w piątek lub czwartek. Zmiana dotyczy wszystkich 430 pracowników instytucji.
-
Rząd szykuje zmiany w prawie pracy. Ochrona ojców przed zwolnieniem i ukrócenie umów na czas określony
Rząd szykuje zmiany w prawie pracy. Mają dotyczyć ograniczenia liczby umów na czas określony i łączny czas ich trwania oraz ochrony przed zwolnieniem obojga...
-
Praca zdalna wreszcie ma zostać uregulowana. Nie chcesz? Nikt cię nie zmusi. Chcesz? Nikt nie odmówi
Część pracowników dostanie możliwość odmówienia wykonywania pracy zdalnej, innym pracodawca nie będzie mógł odmówić pełnienia obowiązków w ten sposób. - Mam...
-
Umowa zlecenie a urlop - czy przysługuje? Na jakich zasadach można wziąć wolne?
Umowa zlecenie a urlop. Zastanawiasz się, czy podpisując umowę zlecenia, będzie przysługiwał Ci urlop wypoczynkowy, macierzyński lub wychowawczy? W poniższym...
-
33 tys. złotych za nadgodziny. Sąd przyznał rację pracownikowi, który skrzętnie dokumentował pracę
33 tys. zł za nadgodziny otrzymał pracownik firmy zajmującej się holowaniem pojazdów. Nadmiarowy czas pracy skrzętnie zapisywał w notatniku. Sąd uznał to za...
-
Zaległy urlop za 2020. Do kiedy można go wykorzystać? Jakie prawa ma pracodawca?
Pracownicy bardzo często nie wykorzystują w danym roku pełnej puli dni urlopowych. Wyjaśniamy, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop za 2020 oraz czy...
-
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop za 2020 rok? Czy pracodawca może nas wysłać na niego przymusowo?
Nie każdy zdołał wykorzystać pełny urlop za 2020 rok. To nie oznacza jednak, że pełnopłatne wolne nam przepada. Do kiedy trzeba odebrać urlop? Czy pracodawca...
-
Zaległy urlop po 30 września. Co się z nim dzieje? Czy niewykorzystane dni przepadają?
30 września mija termin wykorzystywania zaległego urlopu za 2019 roku. Co się dzieje z niewykorzystanymi dniami wolnymi po tym terminie? Czy pracodawca ma...
-
UE. Ważna dyrektywa wchodzi w życie. Spore zmiany dla osób pracujących za granicą
Od 30 lipca wchodzi w życie dyrektywa, która zaostrza zasady delegowania pracowników. Polscy przedsiębiorcy muszą przystosować się do przepisów obowiązującyc...
-
Branża transportowa drży o przyszłość. Ważne przepisy wchodzą w życie, a wytycznych brak
Przepisy dotyczące delegowania pracowników wchodzą w życie za niespełna trzy tygodnie. Wiąże się to z utrudnieniami dla przedsiębiorców. Ich niepewność...
-
Tarcza 4.0 doprowadzi do masowego cięcia pensji? "Firmie wystarczy minimalny spadek przychodów"
- Nowa ustawa właściwie bardzo liberalizuje te przepisy. Tarcza 4.0 wprowadza możliwość starania się o dofinansowanie dla firm z ZUS, a tym samym obniżenie...
-
Czy pracodawca może wysłać wypowiedzenie mailem? W określonych przypadkach. Prawnik wyjaśnia
W związku z izolacją społeczną utrudnione są różne formy komunikacji. Kryzys natomiast powoduje, że wiele osób traci pracę. Czy pracodawca może nas zwolnić...