pracodawca
-
FGŚP - kiedy nie płacimy? Na kogo trzeba odprowadzać składki? Odpowiadamy
FGŚP (Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) nie zawsze musi być opłacany. Nie za każdego pracownika należy wnosić składki. Kiedy nie płacimy FGŚP?
-
Praca zdalna na żądanie do 24 dni. Nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy
Każdorazowe uzgadnianie miejsca wykonywania pracy zdalnej i wydłużenie okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w ciągu roku - takie są założenia nowej wersji...
-
Pracodawca będzie mógł sprawdzić dowód szczepienia? Projekt ma trafić do Sejmu
W sierpniu w Sejmie ma pojawić się projekt, który ma dać pracodawcom prawo do kontroli tego, czy pracownicy przyjęli szczepionkę na koronawirusa - informuje...
-
"Dam pracę, ale nie wyższą płacę". Chęć zatrudniania nie idzie w parze z podwyżkami
- Wśród firm szukających nowych pracowników tylko 19 proc. myśli o podnoszeniu płac, a 77 proc. chce pozostawić wynagrodzenia bez zmian - piszą w swojej...
-
Wraca rynek pracownika? Setki tysięcy nowych ofert pracy - najwyższy wynik od dwóch lat
W czerwcu pojawiło się 312 tysięcy nowych ogłoszeń o pracę. To najwyższy wynik od dwóch lat. "Rynek rekrutacyjny zupełnie uwolnił się z koronawirusowej...
-
Upały w Polsce. Jakie obowiązki ma pracodawca? Darmowe napoje, czas pracy może zostać skrócony
Do Polski dotarły ponad trzydziestostopniowe upały. W takich warunkach pracownikom przysługują darmowe napoje. To obowiązek pracodawcy. Z kolei skrócenie cza...
-
Obowiązki pracodawcy w czasie upału - co na ten temat mówią przepisy?
Jaki obowiązek spoczywa na pracodawcy podczas upałów? Priorytetem jest zapewnienie pracownikom dostępu do nieodpłatnych zimnych napojów w trakcie całej...
-
Praca zdalna. Ponad połowa pracowników może odejść, jeśli firmy nie zapewnią elastycznych warunków
54 proc. pracowników ankietowanych na całym świecie zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli firmy nie zapewnią im elastyczności w zakresie miejsca ...
-
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2021 roku?
Ile dni płatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2021 roku? Od czego zależni liczba dni urlopu? Przedstawiamy najważniejsze informacje na te...
-
33 tys. złotych za nadgodziny. Sąd przyznał rację pracownikowi, który skrzętnie dokumentował pracę
33 tys. zł za nadgodziny otrzymał pracownik firmy zajmującej się holowaniem pojazdów. Nadmiarowy czas pracy skrzętnie zapisywał w notatniku. Sąd uznał to za...
-
Minister zdrowia z ważnym apelem do pracodawców. "To już ten moment"
Minister zdrowia Adam Niedzielski zwrócił się do pracodawców z apelem o wprowadzenie zdalnego trybu pracy - To już jest ten moment, kiedy znów musimy do tego...
-
Przerwa w działaniu e-Urzędu Skarbowego. Kiedy nie zalogujemy się do systemu?
Zaplanowałeś na ten weekend załatwianie spraw w e-Urzędzie Skarbowym? Jeśli tak, to trzeba się pospieszyć. Wieczorem nastąpi przerwa w działaniu systemu, któ...
-
Zaległy urlop za 2020. Do kiedy można go wykorzystać? Jakie prawa ma pracodawca?
Pracownicy bardzo często nie wykorzystują w danym roku pełnej puli dni urlopowych. Wyjaśniamy, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop za 2020 oraz czy...
-
Od kiedy można rozliczyć PIT 2020? Do kiedy nasz pracodawca ma czas na dostarczenie formularza?
Zbliża się czas składania zeznań podatkowych za rok 2020. Od kiedy można złożyć formularz? Co jeśli nie otrzymaliśmy go jeszcze od naszego pracodawcy?
-
PIT za 2020 roku. Do kiedy powinniśmy go dostać od pracodawcy? Termin mija już niedługo
Do kiedy powinniśmy dostać od pracodawcy PIT za rok 2020? Termin przesłania pracownikom druków PIT-11 i PIT-R zbliża się wielkimi krokami.
-
Jarosław Gowin zapowiada pomoc dla przedsiębiorców. Będzie można dostać do 2 tys. zł od umowy
Jarosław Gowin zapowiedział wprowadzenie nowego pakietu pomocowego dla przedsiębiorców branż dotkniętych obostrzeniami. Mają oni otrzymać do 2 tys. zł od...
-
Świadczenia chorobowe bez decyzji sanepidu. ZUS będzie pozyskiwać dane o kwarantannie i izolacji
ZUS będzie pozyskiwać dane o osobach odbywających kwarantannę lub będących w izolacji domowej. Oznacza to, że ubiegający się o zasiłki chorobowe i opiekuńcze...
-
Zaległy urlop 2020. Do kiedy go trzeba wykorzystać? Czy pracodawca może wysłać na niego przymusowo?
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września danego miesiąca. W ramach tarczy antykryzysowej wprowadzono jednak przepisy, dzięki którym pracodawca ma praw...
-
Bon 1000 plus na wakacje. Czy pracodawca może odmówić jego przyznania?
Minister rozwoju Jadwiga Emilewicz zapowiedziała wprowadzenie tzw. bonów turystycznych. Z 1000 plus na wakacje skorzystać będą mogły osoby, które planują...
-
Koronawirus. Czy wydatki na maseczki ochronne można odliczyć w PIT?
Nakaz zakrywania nosa i twarzy to kolejny wymóg dla przedsiębiorców, którzy powinni zapewnić maski ochronne dla siebie oraz personelu. Czy mogą odliczyć kosz...
-
Półroczny urlop na rozkręcenie własnego biznesu. Pomysł Ministerstwa Rozwoju budzi kontrowersje
Ministerstwo Rozwoju ma w planach wprowadzenie możliwości sześciomiesięcznego bezpłatnego urlopu dla pracowników, którzy chcą rozkręcić własny biznes. Pomysł...
-
Pracodawcy z nowymi obowiązkami? Praca w upale ma wiązać się z dodatkowymi przerwami
W momencie, gdy temperatura w miejscu pracy będzie wyższa niż 30 stopni Celsjusza, pracodawca będzie miał obowiązek wprowadzić dodatkowe przerwy czy zapewnić...
-
Ile komornik może potrącić z wynagrodzenia? Ile wynosi kwota wolna od potrąceń w 2020 roku?
Kwota wolne od potrąceń zależna jest od płacy minimalnej. Jej wartość w 2020 roku wzrosła do 2600 zł brutto, w związku z czym zmieniły się także maksymalne...
-
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Grzywna za brak informacji o wynagrodzeniu w ofercie
Powraca temat zmian w Kodeksie pracy. Projekt nowelizacji zakłada grzywny za brak informacji o wysokości pensji w ofercie pracy czy zatrudnienie pracownika n...
-
Firma zaskoczyła pracowników. Otrzymali łącznie 10 mln dolarów premii. Niektórzy "płakali ze szczęścia"
Pracownicy firmy St. John Properties otrzymali premie podczas imprezy świątecznej. Ich średnia wysokość wyniosła 50 tys. dol, ale rekordzista mógł liczyć na...