praca zdalna
-
Kodeks pracy do zmiany. Testy na alkohol i narkotyki również w domu pracownika. Jest tylko jeden problem
Już wkrótce Kodeks pracy będzie pozwalał pracodawcom na prewencyjne badania trzeżwości oraz na obecność narkotyków u pracowników. Projekt ustawy w tej sprawi...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Duże zmiany dla pracowników po decyzji Sejmu
Praca zdalna wejdzie na stałe do Kodeksu pracy. Na wniosek pracownika będzie można pracować z domu maksymalnie 24 dni w roku - takie zmiany przyjął 1 grudnia...
-
Holandia. Został zwolniony, bo nie włączył kamerki w czasie pracy zdalnej. W sądzie wygrał 75 tys. euro
Mężczyzna, którego zwolniono z pracy, bo odmówił włączenia kamerki, gdy pracował zdalnie, wygrał w holenderskim sądzie. Uznano, że polecenie naruszało jego...
-
Nowe dodatki dla firm. 7 tys. zł za zatrudnienie osoby przed 40-tką, pozostającą w związku małżeńskim
Zmiany na rynku pracy szykuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, ale chce upiec zbyt wiele pieczeni przy jednym ogniu. Według projektu ustawy...
-
Zwrot za prąd podczas pracy zdalnej - minimalna stawka odrzucona. Na przeszkodzie stanęła inflacja
Sejmowa podkomisja odrzuciła pomysł zwrotu zryczałtowanej stawki za prąd i internet w przypadku pracy zdalnej. Zamiast minimalnej rządowej stawki, wysokość...
-
Praca w upale. Pracodawca musi zapewnić m.in. darmowe napoje. Co w przypadku pracy zdalnej?
Do Polski dotarła kolejna fala upałów. W wielu regionach temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza. W takich warunkach pracownikom przysługują darmowe napoj...
-
Elon Musk zakazuje pracy zdalnej. Pełen etat w biurze albo zwolnienie. "Udają, że pracują"
Elon Musk wysłał serię maili do kadry kierowniczej Tesli, w których poinformował, że praca biurowa jest obowiązkowa. Zdalnie mogą pracować jedynie osoby, któ...
-
Pracodawca sprawdzi trzeźwość pracownika podczas pracy zdalnej. Są nowe zasady
Pojęcie pracy zdalnej zostanie usankcjonowanie w Kodeksie pracy - zakłada projekt ustawy przyjętej we wtorek przez rząd. Regulacje przewidują, że osoby...
-
Rząd zmienia Kodeks Pracy. Będą regulacje pracy zdalnej. Niektórym nie będzie można odmówić
Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który reguluje zasady pracy zdalnej. Zgodnie z proponowanymi przepisami, pracodawca w niektórych...
-
Praca zdalna ma zostać wkrótce uregulowana. Ministerstwo Rodziny podało datę
- Liczymy, że przepisy regulujące wykonywanie pracy zdalnej wejdą w życie na początku września - powiedział PAP wiceminister rodziny Stanisław Szwed. Zgodnie...
-
Praca zdalna - szykują się zmiany. Pracodawca odwiedzi pracownika i zbada jego trzeźwość
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje wpisanie pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Jak powiedziała Marlena Maląg, możliwe, że nowe przepisy zostaną...
-
Nowy zawód na polskim rynku pracy. Firmy zatrudniają osoby do zarządzania pracą zdalną i hybrydową
Head of Remote - tak nazywa się stanowisko, które jeszcze niedawno nie istniało, a dziś pełni istotną rolę w wielu przedsiębiorstwach. Nowe możliwości...
-
Prawo do "rozłączenia się" w całej Unii? Komisja przygląda się "work-life balance"
Masowa praca zdalna wprowadzona przez wielu pracodawców z powodu epidemii koronawirusa stała się dość istotnym problemem - także Bruksela zauważa w tym...
-
Rekompensaty kosztów za pracę zdalną. Niejasne kwestie rozliczeń podatkowych
Firmy, które w związku z epidemią koronawirusa skierowały swoich pracowników na pracę zdalną, zyskują na tym finansowo, wyższe koszta ponoszą natomiast...
-
Czterodniowy tydzień pracy to najatrakcyjniejszy dla Polaków benefit. Czego jeszcze chcą pracownicy?
Niemal trzy czwarte badanych wskazało czterodniowy tydzień pracy jako najbardziej atrakcyjny benefit związany z czasem pracy. Na drugim miejscu znalazła się...
-
Praca zdalna wreszcie ma zostać uregulowana. Nie chcesz? Nikt cię nie zmusi. Chcesz? Nikt nie odmówi
Część pracowników dostanie możliwość odmówienia wykonywania pracy zdalnej, innym pracodawca nie będzie mógł odmówić pełnienia obowiązków w ten sposób. - Mam...
-
Praca zdalna . Nieoficjalnie: zmienią się zasady kontroli pracowników i wycofania pracy z domu
Firmy będą ustalać wizytację z pracownikami wykonującymi swoją pracę z domu. Dodatkowo ma zostać zmniejszona lista obowiązków z zakresu BHP wobec osób...
-
Praca zdalna. Milenialsi i single najbardziej nie chcą wracać do biur
Niemal 40 proc. milenialsów chciałoby na stałe pracować z domu. Praca zdalna pasuje im bardziej niż pokoleniu Z oraz starszym rocznikom. Na decyzje o miejscu...
-
Praca zdalna. Dwóch na pięciu pracodawców nie ma zaufania do pracowników, których nie ma w biurze
Dwóch na pięciu pracodawców nie ma zaufania do pracowników pracujących zdalnie - pisze TVN24 za Polską Agencją Prasową, podsumowując badanie, które...
-
Google obniża zarobki pracowników zdalnych. Pensja niższa o nawet 25 proc.
Wypłaty zdalnych pracowników Google będą pomniejszane w zależności od ich miejsca zamieszkania i panującego w nim poziomu życia. Obliczaniem tego zajmuje się...
-
Praca zdalna na żądanie do 24 dni. Nowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy
Każdorazowe uzgadnianie miejsca wykonywania pracy zdalnej i wydłużenie okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w ciągu roku - takie są założenia nowej wersji...
-
Praca zdalna a upał. Czy pracodawca musi zapewnić wiatrak i napoje?
Kolejna fala upałów może być wycieńczająca dla osób pracujących zdalnie, które w domu nie mają klimatyzacji. Czy pracodawca ma w takiej sytuacji obowiązek...
-
Jest raport ws. pracy zdalnej. W 2020 roku w ten sposób pracowało tylko 9 procent Polaków
Niemal 9 proc. zatrudnionych Polaków pracowało zdalnie w 2020 r. Średnia dla całej Unii Europejskiej wyniosła ponad 12 proc. - wynika z danych Eurostatu....
-
Szefowie pokochali pracę zdalną. Część pracowników wyrabia mnóstwo nadgodzin. "Sposób na zaoszczędzenie"
- Największym problemem pracy zdalnej jest znaczne przekraczanie wymiaru czasu pracy. Z badań wynika, że około 30 proc. pracowników regularnie wyrabia...
-
Praca zdalna na żądanie pracownika do 12 dni w roku. Jest projekt nowelizacji Kodeksu pracy
Pracownicy będą mogli wnioskować o pracę zdalną do 12 dni w ciągu roku. Zatrudnieni wybiorą również miejsce, z którego będą świadczyć obowiązki na odległość.